終於，在經理開完會之後，與我電話聯絡上，
“魚大夫，因為你是外科的，要麻煩你跟X醫師聯絡一下。”
X醫師，是眾人皆知的前輩，老師級人物。
“X醫師？為什麼？？”
“因為我們診所與他們診所有簽約，外科的人力都由他們負責。”
“可是廣告不是你們診所自己刊的嗎？為什麼還要再去找另一個不相干的診所？”
“因為外科的人力都由他們負責，你認識X醫師嘛？！他請你跟他聯絡。”
“喔，好吧。”
再問下去，叫困獸之鬥。看來我是白目去踩到別人的地盤了。
“X醫師，不好意思，沒有先跟你打招呼就自己跑去A診所應徵”
“沒關係，沒關係…”，
“我跟你說，你要過來，我可以幫你跟他們談，看是要看幾天診，底薪多少，都沒問題。”
“是喔，那要謝謝老師照顧了。”
“我們診所還跟很多醫美診所都有簽約，如果你有興趣，他們很缺人，尤其是外科會開刀的，都可以幫你安排。”
“謝謝，謝謝。”
“我先跟你說個狀況，一開始，因為諮詢師跟你不熟，所以打打微整，雷射，比較多。”
“是，剛來嘛。”
“你最好一個禮拜至少來2天，這樣跟諮詢師他們，比較容易混熟，慢慢他們就會介紹病人給你手術。”
“當然，當然。”
“那我會再請經理跟你要一些資料，歡迎你啊!”
“謝謝，謝謝。”
原來，還有人力派遣，在安排這種所謂外科人力的公司啊。
醫美診所常由諮詢師在安排病人的轉介，要開什麼刀，刀要給誰開，都安排在諮詢師手裡。當然，有業績的誘因在趨使。
這就是所謂的企業化經營吧？有sales負責銷售，有工程師規劃生產，再轉給代工廠商做出成品。外科醫師就是接訂單，代工開刀…跟富士康一樣…那有一天是也會有人跳樓讓我們加薪嗎？
現在又多個人力仲介，我有個學弟聽完後說，
“什麼代工，還有人力仲介在，我們根本就是外勞派遣人力，哪裡有刀哪裡去啊。”
魚大夫
不好意思，都沒先問候就留言，還請見諒啊～
這醫學美容真的是越來越企業化經營了喔！
諮詢師真的是掌握了很大的權力，看來不能得罪。。。
離開醫美兩年，之前上班的地方規模沒這麼大，所以沒這麼多微妙的安排
但現在在美容業，擔任的恰好也是不能得罪的櫃台行政
檯面下的權力之大，真是小女子未曾見識過的，不過，我還沒膽這樣利益分配就是了
黑暗啊，只要扯到利益，大概也光明不起來囉
Hi，蔡桃櫃，
不客氣，以前blog剛出來時，大家都是互相留言串門子交朋友的，
不過現在時代不同了，不流行了。
櫃台行政的權力真的很大，光打電話進來諮詢，就從源頭把資源阻斷了。
您不敢這樣做，搞不好還有人覺得您不上道哩！
不過，物以類聚，不合適，還是早日脫身快活。應該說恭喜您吧？！^^
魚大夫
是啊，以前我都會留言，還有幾個網友，但後來實在是太忙（懶），就純欣賞
您跟西瓜妹的網頁，我看了大概有六年之久，約是Gim還沒出生就看啦，算是老朋友，只是都沒出聲，一直潛水，但這次您寫得這系列，太觸動我啦！才浮上來講講話
對耶！我這死脾氣，就是很嚴格，覺得要公平，所以常常會跟芳療師起衝突，起初覺得很痛苦，不過久了也麻痺，就當是份工作，反正我也不領業績獎金，就當看人生百態囉，這樣是不是也算是某整程度上的沒救？！哈哈～